Що таке безробіття. Основні види безробіття

маркетинг

Коли частина населення, які здатні працювати,не можуть знайти собі гідну роботу, це називається безробіттям. На думку МОП безробітними вважаються ті люди, які залишаються без роботи, але намагаються її знайти і готові в короткі терміни до цієї роботи приступити. А іншими словами це люди, які стоять на біржі праці. Число безробітних людей залежить деяких показників - від економічного зростання, від циклу зростання, від продуктивності праці і від багато чого іншого. А такий показник, як виплата допомоги по безробіттю, нараховується з того моменту, як людина офіційно зареєструвався на біржі праці.

Є певні види безробіття, які підчому залежать від вимушеного і добровільного бажання не працювати. Тобто, вимушений вид - це коли людина вперше звертається в службу, у нього є бажання працювати, і він прагне знайти підходящу роботи за допомогою біржі. А добровільний вид вказує на людину, якій пропонують роботу, але він не згоден працювати через низьку оплату або ж від інших чинників (наприклад, не підходить місце роботи). Також, види безробіття можуть бути і іншими, Посилення добровільної безробіття залежить від економічного буму або ж, навпаки, від спаду економічної кризи.

Розрізняють такі види безробіття:

- зареєстроване безробіття - населення, яке не має роботи і офіційно прийняте на біржу;

- маргінальна безробіття - це в основному жінки, молодь і інваліди;

- нестійка безробіття - утворюється в результаті тимчасових явищ. Наприклад, якщо працівник добровільно змінив своє місце роботи або був звільнений в місцях, де ведуться сезонні роботи.

- сезонне безробіття - це коли протягом всього року може коливатися економічна активність;

- структурне безробіття - проявляється тоді, коли вільні місця для роботи не збігаються з кваліфікацією безробітної людини;

- технологічне безробіття - тут частина неробочого населення стає зайвими або навпаки, організації необхідні більш висококваліфіковані працівники.

Таким чином, види безробіття залежать від багатьохчинників. І від цього фактора відбувається виплата допомоги по безробіттю. Якщо людину, якого було звільнено за скороченням штату, або сама організація перестала існувати, то в цьому випадку надається матеріальне забезпечення в розмірі середньомісячної заробітної плати з попередньої роботи. Існує таке поняття, як допомога по безробіттю за угодою сторін, коли людину звільняють без конкретного на те підстави. У цьому випадку розмір допомоги цієї людини буде визначено тривалістю роботи, в процентному співвідношенні виходячи з його середньої зарплати. Сума допомоги не може перевищувати суми максимального допомоги.

Але якщо людина вперше шукає роботу і встав на біржу, або хоче знову працювати після тривалого відпочинку, або був звільнений з грунтовним причин, то його розмір допомоги буде самим мінімальним.

Виплата допомоги по безробіттю припиняється у наступних випадках:

- якщо людина знайшла підходящу роботу;

- якщо людина проходить навчання або підвищення своєї кваліфікації за направленням біржі і йому платять стипендію;

- якщо людина зовсім не приходив протягом місяця в орган зайнятості без конкретної на те причини;

- якщо людина переїхав в інше місто;

- якщо людина намагалася обманним шляхом отримати допомогу по безробіттю;

- якщо людина опиняється в місці позбавлення волі;

- якщо людина постарів і отримує пенсію по старості або за вислугу років;

- якщо людина добровільно відмовляється від отримання допомоги;

- якщо людина, яка отримувала допомогу, помер.

Таким чином, допомога по безробіттю має свої нюанси і визначення. Від колишнього місця роботи, від думки самої людини і від його кваліфікації залежить розмір допомоги та подальше місце роботи.

Коментарі (0)
Додати коментар